[558] チームメンバー募集宣伝板※外部活動での利用は禁止しています※

[558] チームメンバー募集宣伝板※外部活動での利用は禁止しています※

日時： 2009/05/11 18:11
名前：管理 ID:: ＜旧題名：チームメンバー募集宣伝板（チーム制こそ最強のノウハウです！）＞

チームメンバー募集板です。

『こびっと』と『リンクマジックＳＥＯ』を利用して、
チームで活動していくことが最強のノウハウです。

何せ！モチベーションがハンパなく上がります。（人の目効果）
そして、チームメンバー同士、気軽に質問や相談ができる！

個人では実現しないリンク構造が構築できる！

メリットを上げるとキリがありません。

この板の利用方法は、以下の通りです。

１．チームリーダーがこの掲示板で、自分のチームスレッドを作成
２．チームメンバーの募集を開始
３．チームのスレッドＵＲＬ（この掲示板のスレッドＵＲＬ）と
　　メンバー募集を開始したことを書き込む

※この板に書き込めるのは、この掲示板内でチームスレッドを立てた時のみです。
　外部の掲示板やＳＮＳで運用するチームの書き込みは削除します。
　予めご理解とご協力、よろしくお願いいたします。

※3/9に利用者様から情報提供(通報と指摘)を受けました。
　外部活動がメインのものは、この掲示板は利用できません。
　上記の注意書きは、それを示すものです。予めご了承くださいませ。
　外部活動の場合は、ご自身で、掲示板やSNSを御用意いただき、
　オリジナルでの活動を展開いただければと思います。
　ご理解とご協力くだしませ。よろしくお願いいたします。

※※チーム募集板サンプル※キャッシングチーム専用スレッド
http://irc-mobile.com/freemembers/cgi-bin/forum/read.cgi?no=561
を参考にチーム専用スレッドを立ててください。

という感じです＾－＾

なので、メンバー募集は、直接、チームスレッドを立ち上げて下さい。
このスレッドは、

・チームスレッドのおまとめ（一覧）的役割と
・チームメンバー募集開始を告知する場所です。

管理人も、各チームがチームメンバー募集を開始したことがわかれば、
時間がある範囲で、メンバーさんに告知してお手伝いします。

***************
書き込みの例
***************

・チーム名：ひでへんキャッシングチーム

・メンバー募集人数：10名

・募集期間：先着順　あるいは、2009年5月21日まで

・チームスレッドＵＲＬ：
http://irc-mobile.com/freemembers/cgi-bin/forum/read.cgi?no=●●●

・メッセージ：
こびっとで1サイト作成。
そのＵＲＬをチーム用リンクマジックとして登録。
チームリンクマジックを使いながら、関連サイト５つ。
この作業を2週間かけて実践するチームです。
作業が一巡あとに、新規メンバーも随時募集していく予定です。
初心者さん大歓迎！
この掲示板でチームスレッドを立てているので、
質問や相談もチーム専用スレッドでバシバシお答えします。

やる気のある方！どうぞ！
モチベーションアップ、情報の交換、被リンクの獲得などなど。
チーム制は、メリットだらけです。しかも無料！！

是非是非、参加してくださいね。

************************************************************

こんな感じで、チームメンバー募集の宣伝を、
この『チームメンバー募集宣伝板』でしてください。

これが、本当の『こびっと』活用術ですからね♪

※チーム運営など、チームのトラブルや運営・参加したことによる損害等については、当方は一切、責任を負いません。
　お互いに、セイジュクした社会人同時、自己責任でチーム活動を行ってください。
　社会人として、自覚がある行動であれば、問題は起こらないはずですから。
　よろしくお願いいたします。

※リーダーさんに書き込む時の注意点

チームメンバーさんになる方は、
過大な期待、依存性の高い方も一定数含まると想定されます。
　※どうしても一定の割合で、いらっしゃいますので。

「チームにさえ入れば儲けさせてくれるんだろ！」

「リーダーなんだから、質問にマメに答えて当たり前」

「リーダーになったからには、リーダー活動の時間を差し出せ！
　フォローしろ！私が儲かるように手伝え！」

こういった気持ちを持っている人が存在することを想定してくださいね。

チーム活動は、そういった印象を与えないことも大切です。

「学習の順番を知ることができる」という面、
つまり、学習の場として活用いただくことがメインです。

もちろん、チーム活動が稼ぎやすい環境であることは
成果報告板をご覧いただくと、わかりますが・・・。

なので、チーム運営、リーダーの方針もできるだけ、書き加えてください。

過大な期待をもっている人が入ってしまうと、後々、遺恨を残します。

「また、募集時に思っている方針です。
　チーム活動が始まってから、状況や環境の変化により
　方針が変わることも予めご了承ください。
　時間が何かの事情でとらなくなった場合、
　解散することもございます。
　予めご理解いただき寛大な気持ちで
　ご参加いただけると幸いです」

なども、記述してくださいね。

方針の打ち出しとして、あなたの価値観や目的にあったものを、
募集時にお知らせすることを推奨します。

チームメンバー募集時に、以下の記述をしてもらえれば・・・

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■パターン１
当チームでは、リーダーができる限り質問に答えます。
初心者さん大歓迎です！
時間の都合が会えば、スカイプなどもやっていきたい！
※ ただ、仕事などの都合もあるので、時間がない時は、
　質問への回答など、答えられるメンバーさんに
　協力してもらうこともあります・・・
　予めご了承ください
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■ パターン２
リーダーとして、考えているチーム活動の方針は・・・
私は、自分のブログやアフィリエイトを優先したいです。
その為、質問にはあまり答えられません。
質問をしなくても、どんどんと活動できるメンバーさんと
ご一緒したいと考えています。
課題はバンバンだすので、被リンク増のペースが早いことが
チームの特色です。
質問しないと進めないレベルの人がいないことで実現できます
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■ パターン３
このチームは、リーダーは時間がある時にしか、
直接、メンバーさんの質問には答えられません。
すみません。
チーム専用掲示板をご用意しておりますので、
メンバーさん同士で、質問と回答をお互いに書き込んで
交流・協力の姿勢で取り組んでいただけると幸いです。
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■ パターン４
リーダーの私も初心者です。
協力しながら、一緒に楽しみませんか？
いただいた質問には答えられるほど、
経験や資質がないかもしれません。
私の成長の場、そして、
みなさんと一緒に成長できる場として、
チーム活動を共にしましょう！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

チームに入る時に、
メンバーさんが望む結果を実現できるチームに入れること。

その選択の指標になりますので。

　×）期待　＞　現実

が、不満や挫折を招きます

　○）期待　＝　現実

だと、普通な感じです（笑

　◎）期待　＜　現実

だと、喜んでもらえます＾－＾ｂ

チーム募集をする時に、期待値を下げておく。
しかし、実際には、期待以上のものを提供する予定（心の中でね）

そうすると、より良いチーム活動環境が作れると思いますよ。

「メンバーさんが、望むチームを選択できること」

そういったことに配慮して【方針】などを掲載して、
選択の材料を提供してあげてくださいね。

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